Pour rappel, la négociation sur les salaires dans la branche ICGV s’était clôturée sur un échec avec une recommandation patronale à hauteur de 0,7% sur l’ensemble de la grille le mercredi 24 mars 2021. Une ultime proposition regroupant 3 organisations syndicales avait pourtant été faite en intersynd
Ce 1er avril se tenait dans le Maine-et-Loire le conseil syndical du Pôle Traiteur du groupe LDC.Autour de Didier Pieux, secrétaire fédéral, étaient réunis les différents délégués syndicaux et délégués syndicaux centraux :Jérôme Mahé (Agis)Franck Garin (Marie)Jean-Christophe Ferey, Romuald Friteau e
L’unique réunion sur la négociation des salaires dans la branche de l’ICGV a eu lieu mercredi 24 mars en visio-conférence.Le président de la commission sociale a présenté un rapport économique avec de nombreux points positifs pour les années 2019/2020 :– Consommation de la viande française en hausse
La Direction de Knorr (groupe Unilever) a annoncé ce matin en CSE son intention de fermer son usine de production de soupes et sauces déshydratées de Duppigheim (près de Strasbourg). Seuls 70 reclassements seraient envisagés dans le groupe Unilever. Le Groupe a annoncé chercher un repreneur.Passé le
Vania Brouillard, DSC FO HeinekenAprès de longues négociations, le syndicat FO Heineken a obtenu de nombreuses avancées pour améliorer les mesures d’accompagnement du Plan de Sauvegarde de l’Emploi chez Heineken et aider les salariés en difficulté.Pour FO, l’objectif était triple :Minimiser l’impact
FO Orangina Suntory a conclu un accord de NAO qui contient de nettes avancées sociales pour les salariés. Pour rappel, les salariés de l’intégralité des sites industriels sont placés en activité partielle prise en charge à 100%.Les points forts de cette Négociation Annuelle Obligatoire sont une augm
Les producteurs de bière sont fortement impactés par les fermetures des bars, restaurants et hôtels, ainsi que par la suppression des festivals et des événements sportifs. Résultat : les plans sociaux s’enchaînent dans le monde entier et notamment en France, où Heineken (qui va supprimer 8 000 emplo
L’équipe syndicale Euralis a tenu son Assemblée Générale le 20 mars à Maubourguet avec son DSC Lionel Duzer, Didier Pieux, secrétaire fédéral, et Patrick Cazala représentant de l’UD FO.Lors de cette AG un point a été fait sur les actualités (entreprise, fédérale et de l’union départementale)Deux poi
EditorialAVANT, PENDANT ET APRÈS LE COVID…Mes cher(e)s camarades,Avant la crise du Covid, les caisses de l’État étaient vides, on nous affirmait qu’il fallait réformer les retraites pour cause de déficit, l’assurance chômage pour la même raison… Et puis le Covid est passé par là et d’un seul coup, d
A l’initiative de Frédéric Hay (DSC Elivia), Joël Lebailly (coordinateur Terrena) et Stéphane Hay (secrétaire du CSEC) une réunion restreinte (crise sanitaire oblige) a eu lieu à l’UD d’Angers, mercredi 17 mars, pour faire un point à date.Cette réunion a été l’occasion de présenter le futur délégué
Après de longues négociations lors desquelles l’équipe FO a fait preuve de ténacité pour défendre le pouvoir d’achat des salariés, un accord a été obtenu dans la coopérative laitière Laïta.L’équipe FO a donné son accord pour la signature puisque la plupart de ses revendications ont été retenues, not
Les négociations du PSE de Carambar se sont terminées hier. Après consultation de l’ensemble des salariés du site historique de Marcq-en-Barœul, FO (et deux autres OS) ont signé le PSE.Pour rappel, le PDG de Groupe Carambar & Co avait annoncé à la veille des fêtes de fin d’année par visioconférence
NAO dans la Branche des vins et spiritueux (CNVS) : une belle robe, une négociation charpentée aux saveurs de bon millésime pour les salariés, dont ceux des TPE !!!C’est lors de cette deuxième réunion de négociation que la FGTA-FO a obtenu :• une augmentation salariale de + 1,5 % en moyenne sur la g
Les NAO des entreprises du Groupe Sodiaal se sont terminées. FO a fait des propositions pour garantir, maintenir et améliorer le pouvoir d’achat des salariés ; augmentation générale a minima de 1% pour tous, instauration d’une prime transport, etc. Nos propositions n’ont pas été retenues. Pourtant,
Les délégués syndicaux de Danone Produits Frais se sont réunis ce 18 mars 2021 en conseil syndical autour de Samir Taoui, délégué syndical central.Ensemble, l’équipe a élaboré un plan de coordination pour les mois à venir :Discussions en cours dans le GroupeStratégie vis-à-vis de la nouvelle Gouvern
Le Groupe Labeyrie Fine Foods auquel appartient Delpierre va fermer le site de Wisches, une usine où sont employés 83 salariés et une cinquantaine d’intérimaires.Après un fort mouvement social qui a permis de rouvrir de véritables négociations, un compromis a enfin été trouvé pour aboutir à un PSE c
A la suite à de nombreux incidents survenus sur le site de la fromagerie Tessier (Caprice des dieux), filiale du groupe Savencia, les élus FGTA-FO, après négociation avec la Direction, ont décidé de mettre en place une expertise sur les risques psycho-sociaux dirigée par le cabinet DOH, expert parte
Comme nous vous l’évoquions hier, un conflit social a éclaté dans le Groupe fromager Bel (Babybel, Boursin, La vache qui Rit, etc.).Pour sortir par le haut de cette crise, le seul moyen pour la FGTA-FO était que la Direction accepte ses revendications, source de progrès social pour l’ensemble des sa
Dejan Terglav, secrétaire général de la FGTA-FO, a écrit ce jour à Gilles Schnepp, le nouveau président du Conseil d’Administration du Groupe Danone, pour obtenir des informations sur les projets en cours et donc sur l’avenir des salariés aujourd’hui inquiets.“Monsieur le Président,Depuis de trop no
Les négociations de salaires 2021 ont provoqué un conflit chez le groupe fromager Bel (Babybel, Boursin, La vache qui Rit, etc.).Les délégués syndicaux FO se sont réunis autour de Laurent Rescanières, secrétaire général-adjoint de la FGTA-FO, pour étudier des solutions afin de sortir de la crise.Au-
Après trois réunions de négociations sur l’avenant relatif aux classifications et après négociations pour mettre à niveau le guide de bonnes pratiques COVID 19 qui sera applicable jusqu’au 1er juin 2021, les représentants de salariés et d’employeurs sont parvenus à deux accords.L’avenant classificat
La FGTA-FO a négocié et signé l’avenant n°32 à la Convention Collective Nationale du Rouissage-Teillage de Lin portant sur la grille des salaires 2021.Compte tenu du très fort impact des conditions climatiques et de la crise sanitaire, la FGTA-FO a souhaité priorisé le maintien du pouvoir d’achat de
Laurent Pouillen, coordonnateur FO Groupe Danone, intervenait ce 15 mars sur France Info pour évoquer l’avenir des salariés et les positions FO dans le cadre des changements à la tête du groupe agroalimentaire
Alors que le syndicat FO du groupe Bigard (Socopa, Charal, Bigard) avait exprimé sa volonté d’obtenir une négociation à la hauteur des résultats du groupe, les Négociations Annuelles Obligatoires (NAO) viennent de se conclure. FO en sera signataire.Après avoir revendiqué et négocié avec la Direction
