FGTA FO
le 22/03/2021

Le FGTA-FO Mag 117 est disponible !

EditorialAVANT, PENDANT ET APRÈS LE COVID…Mes cher(e)s camarades,Avant la crise du Covid, les caisses de l’État étaient vides, on nous affirmait qu’il fallait réformer les retraites pour cause de déficit, l’assurance chômage pour la même raison… Et puis le Covid est passé par là et d’un seul coup, d

le 02/03/2021

Le rendez-vous des Assmat – Facebook live samedi 6 mars

Le samedi 6 mars 2021, le Syndicat FO des Assistantes Maternelles vous propose un Facebook live de 9h30 à 12h.Pour ce quatrième épisode, nous vous donnons rendez-vous le samedi 06 mars (9h30-12h00) en Facebook Live où nous aborderons : – La formation initiale – Le renouvellement d’agrément – La vie

le 09/02/2021

FO signataire de l’accord de salaires SPE 2021

FO est signataire de l’accord de salaires 2021 de la CCN des Salariés du Particulier Employeur. Pour rappel, FO n’avait pas apposé sa signature sur l’accord de salaire 2020 car la proposition de la FEPEM (unique organisation patronale) ne couvrait pas l’inflation.Cette année, l’augmentation proposée

le 15/01/2021

Salaires 2021 dans les entreprises de services à la personne

FO a signé l’accord de salaires dans les entreprises de services à la personne au mois d’octobre après une année blanche.A l’issue de cette négociation, il a été convenu que nous rouvririons les négociations si le SMIC était plus important que le premier niveau signé en octobre. C’est désormais chos

le 04/01/2021

Le FGTA-FO Magazine Emplois de la Famille n°10 est disponible !

Edito2021 : ASSITANT(E)S MATERNEL(LE)S ET LES SALARIÉ(E)S DU PARTICULIER EMPLOYEUR SONT APPELÉS À VOTERCher(e)s adherent(e)s,Au printemps 2021, du 22 mars au 4 avril se tiendront les élections dans les très petites entreprises (TPE, moins de 11 salariés) dont les résultats seront pris en compte dans

le 08/12/2020

Facebook Live : le rendez-vous des Assmat samedi 12 décembre

Nous vous donnons rendez-vous le samedi 12 décembre (9h30-12h30) en Facebook Live pour vous informer sur l’actualité, sur le contrat de travail, ainsi que plusieurs sessions de questions/réponses concernant les droits des Assistantes Maternelles.Pour assister au live rendez-vous samedi 12 décembre s

le 03/12/2020

Assistant(e)s Maternel(le)s et Gardes d’enfant : préavis de grève passive !

Nos revendications :• L’attribution d’une prime Covid pour récompenser celles et ceux qui, au péril de leur santé, ont continué à travailler dès le premier confinement.• Une indemnité d’activité partielle de 84% du salaire net (conformément à tous les autres salariés) et non de 80% comme c’est le ca

le 07/10/2020

Adhérent(e)s, téléchargez Le Mag 115

Au sommaireSur le terrain : Compass, LDC, Tradival, Assistantes maternelles, Tipiak, Carrefour, Refresco, Toupargel, Les précaires dans l’Hôtellerie-Restauration, Esthétique, Coiffure.Economie : FO Casino, Cooperl, Picard, secteurs laitiers, sucriers et BRSADossier TPE : le PASS Solidarité TPEPortra

le 27/08/2020

Trophées des SAP : mettre en lumière les métiers de l’ombre

La branche des entreprises de services à la personne souhaitant mettre en valeur les professionnels qui exercent une profession sociale d’entraide et d’accompagnement avec beaucoup d’humanisme, de cœur et de conviction, participe à l’organisation des trophées SAP, qui prennent de plus en plus d’ampl

le 24/08/2020

Entreprise de services à la personne : le principe de l’annualisation

Une activité irrégulières dans les services à la personneLe principe de l’aménagement du temps de travail sur l’année est de répartir la durée du travail, dans le respect des plages d’indisponibilité du salarié, sur une période de référence annuelle, afin d’adapter le rythme de travail des salariés

le 08/07/2020

AFP – Conférence de presse FO, les assistantes maternelles “en colère”

Paris, 8 juil 2020 (AFP) – Elles se disent “en colère”, ont le sentiment d’être “abandonnées”, “peu considérées”: les assistantes maternelles, nombreuses à avoir poursuivi leur activité de garde d’enfants pendant le confinement, sont les “grandes oubliées” de la crise sanitaire, estime Force ouvrièr

le 08/07/2020

Assistantes maternelles : les oubliées de la crise sanitaire

Ces courriers témoignent de la détresse de ces professionnelles qui, dans leur grande majorité, se sont senties abandonnées et livrées à elles-mêmes, sans information et sans protection, par les pouvoir publics et leurs autorités de tutelle.FO Assistantes maternelles a pour sa part été – et est touj

le 06/07/2020

Télécharger le Mag FGTA-FO 114 Spécial Covid-19

EditorialMes cher(e)s camarades,Nous sortons à peine de la phase critique de cette crise sanitaire exceptionnelle, qui a bouleversé la vie de tous les Français, des entreprises et des syndicats.Les situations ont été différentes selon les secteurs d’activité et les entreprises. Certaines ont totalem

le 24/06/2020

FO obtient une aide exceptionnelle pour payer le loyer ou le prêt immobilier

L’aide de 150 € par mois sur deux mois maximum est accessible sous conditions d’éligibilité et dans la limite des fonds disponibles.Conditions d’éligibilité :>Vous êtes locataire (hors résidence CROUS) salarié d’une entreprise privée ;>Vous êtes propriétaire accédant, salarié d’une entreprise privée

le 19/05/2020

La prise de température en entreprise 

L’employeur peut-il mettre en place un système de prise de température ?L’employeur peut prendre une note de service annexée au règlement intérieur de l’entreprise qui prévoit la prise de température des salariés entrant dans l’entreprise.Ces mesures peuvent être appliquées immédiatement, et simulta